第六百四十四章 新鲜事物
11月6日，曼城队在主场迎战费内巴切，费内巴切队在主场比赛中都以八球惨败在曼城队脚下，那场比赛已经让他们为之胆寒，士气无比低落，因此，这场比赛他们从第一分钟起就陷入了被动之中，只有招架之功，并无还手之力。
比赛仅仅进行了十三分钟，范尼便在一次门前混战中一脚捅射攻破了费内巴切的大门，为曼城队打开了胜利之门。
虽然曼城队在费内巴切的主场遭受到了铺天盖地的辱骂，以及各种杂物的轰炸，可是曼城球迷并没有同样对待费内巴切队，当然，他们为曼城队的呐喊助威也是不遗余力，这样的威力一点儿都不比费内巴切球迷的辱骂要小。
如果费内巴切一直不丢球，他们可能会慢慢恢复一些信心，抵抗力度也强一些，现在这么快就丢球了，曼城球迷的呐喊声又让他们心神不宁，他们还能有多少抵挡之力呢？
很快，十分钟之后，丁红星便通过一个任意球扩大了领先优势，而在二比零领先之后，曼城队倒不着急进攻了，他们舒舒服服的打起了控制球，在后场通过倒脚来消耗时间。
这种打法其实是消耗最小的，曼城队最近的比赛太密集了，如果一味猛攻的话，固然很痛快，可是对自己的体能消耗太大了，还容易把对手搞得恼羞成怒，动作一大有可能把曼城球员弄伤，那就得不偿失了。
曼城队在后场倒脚，费内巴切也不出来逼抢，上一次主场的零比八实在让他们胆寒了，如果这场比赛就以零比二结束，对他们来说就已经是一个完全能够接受的结果了，结果，这场比赛曼城队的控球率达到了令人瞠目结舌的百分之八十以上。
下半场，拉尔森接丁红星后场长传，单刀为曼城再入一球，最终，曼城队兵不血刃的以三比零主场完胜费内巴切，这场比赛之后，他们的积分已经达到了十二分，提前两轮从小组里出线。
在同组的另外一场比赛里，尤文图斯轻松战胜维也纳快速队，他们的积分达到了九分，也是出线在望。
丁红星的个人进球数已经达到了十个，排名射手榜首，现在排名射手榜第二的维埃里只打进了四球，跟丁红星有着巨大的差距，欧洲各大博彩公司已经停止接受本赛季欧冠最佳射手的投注了，没人认为还有谁能够从丁红星的手上抢走这个荣誉。
就在曼城队在各条战线同时高歌猛进的时候，11月9日，他们却在联赛杯八分之一决赛中遭遇了他们本赛季的第一场失利，他们客场以一比二负于布莱克本队，联赛杯卫冕冠军就此被淘汰出了这项比赛。
这场失利并不令人意外，除了丁红星之外，曼城队派出了全部替补，就连雅斯克莱宁都没上，而布莱克本却派出了全部主力球员，他们本赛季在联赛里打得一团糟，一直排名在十名左右，这对于前年的英超联赛冠军来说实在是太失落了，他们想要在联赛中取得好成绩实在太难了，正因为如此，他们便想在比较容易的联赛杯里取得突破，每场比赛他们都是全力以赴，毕竟联赛杯冠军下赛季还可以参加欧洲联盟杯呢。
一个全力以赴，还是主场作战，另一个却派出了替补阵容，这样的结果就不令人意外了，毕竟布莱克本是前年的联赛冠军，瘦死的骆驼比马大呢。
丁红星打进了曼城队唯一的进球，不过还是没能挽回这场败局，当然，这场失败也有其积极意义，这让曼城队的赛程没有那么密集了。
曼城队本就不是很重视联赛杯，因此对这场失利也并不感到很失望，话说回来，现在的英超强队也没有几个太重视这场比赛的。
当然，媒体还是对曼城队的这场失利大书特书，尤其是那些敌视曼城队的媒体，这个赛季以来，曼城队在各项比赛中无一败绩，让这些媒体憋屈得紧，现在哪怕只是输了一场联赛杯的比赛，而且曼城队派上的只是替补阵容，可是不管怎么说，他们终于输球了，这让这些媒体像是过节一样，终于可以有机会攻击曼城队了。
幸好现在亲曼城的媒体也算是不少，曼彻斯特本地的媒体不用说，大部分都是亲曼城的，而《泰晤士报》和《太阳报》这两家有着巨大影响力的报纸现在也都不遗余力的替曼城说好话，而一些原来的中立媒体也被曼城的优异成绩和华丽打法所折服，也希望曼城队在欧冠中为英格兰足球赢得荣誉，所以他们也在替曼城说着好话。
曼城队也并没有在意媒体的毁誉，这场比赛之后，曼城俱乐部迎来了一些新鲜事物。
这些新鲜事物就是一些监控身体状况的小仪器，这些东西可以佩戴在球员的身上，球员训练的时候可以反映他们的身体状况，体能教练可以根据仪器所反馈的数字来为每一名球员制定不同的训练计划和训练量，更加科学的训练，让球员们的身体状况也更直观的显示在队医眼里，队医可以根据这些数字来确定哪些球员适合出场比赛，哪些球员已经比较疲劳，已经不适合出场了。
除此之外，曼城俱乐部还新建了一个数据中心，数据中心里购买了当今最先进的电脑，以及专门编写的数据分析软件，可以分析球员的身体状况，球员在比赛中的表现，球队在比赛中的表现，比如控球率，跑动距离，有效控球时间，传球次数，断球成功率，射门成功率等等。
不但可以分析本方球员的表现，也可以分析其他队球员的表现，比如他们侧重攻哪一边，射门习惯，甚至是罚任意球、罚点球的习惯，这些都可以帮助主教练针对不同的球员制定不同的训练计划，设置战术，针对不同的对手安排针对性的打法，甚至是帮助守门员提高扑救点球的成功率等等。