第一百五十五章 离开之前
自从开始卖大米以来，现在许凡的银行账号里面已经有了二亿三千八百多万元了，实在是一笔非常大的资金，前世的时候，每个月能拿到五千元的工资都能让许凡乐的不行了，现在有了这么一大笔钱，许凡就要考虑下一步发展了，把公司变得正常一些，不引起别人的怀疑，在保证空间安全的前提下使公司更加强大。
2007年2月10rì早上七点多工人们都陆陆续续的来工厂了，由于工资款还没有领出来，要等银行开门了以后才能取钱，所以许飞和曹云海就安排了工人把工厂好好的打扫了一遍，把仓库和车间都打扫干净了，用白sè透明的塑料布把加工设备都盖住了，大家打扫完卫生就已经是八点半多了。
“大哥，”许飞兴冲冲的走了过来，“拉福利的车快到了，我们是不是组织一下员工，让他们排好队啊？”
“让他们按照所属的工作组站好吧，等车来了也好发东西，小飞，你带几个人去银行取钱去吧。”许凡说道。
“好，那我就去取钱了，曹哥，你帮忙组织一下工人站好队。”许飞点了几个保安部的员工一起开车出去了。
曹云海拿了个话筒说道“大家注意了啊，每个人都要按照各自所属的工作组站好，一会儿就要发工资和福利了，发完了以后大家就可以放假了，大家快一点啊，耽误一会儿就是耽误放假啊。”
临近chūn节了，大家都想着早点回家，好收拾一下东西，把家里弄得漂漂亮亮的，这下发工资了，大家就兴奋地聚在一起说着家长里短，挺热闹的，曹云海见场面比较噪杂就拿起了话筒“大家别说话了，保持安静。”
曹云海喊了几次保持安静都没能让大家安静下来，许凡按住了曹云海举着话筒的手说道“让他们热闹一下吧，马上就要到chūn节了，也该放松一下了。”
“是，许总”曹云海放下了话筒，走到工厂门口等着运货的卡车。
过了没多久，工厂里面就开来了三辆大卡车，上面装着苹果、香蕉、食用油、鱼，曹云海让工人们让开了一个空位，大卡车停了下来。
大家都围了过来，奇怪的看着卡车，工厂里面的大米已经都运走了，怎么还会有卡车过来，这时曹云海说道“大家静一下，大家按照所属的小组站好，许副总已经去取钱了，等他回来了就发钱，除了工资还有每个人两千元的奖金，同时，许总为了感谢大家这一段时间的辛勤工作，决定一人发一箱苹果、一箱香蕉、两桶油、两条鱼，这三辆卡车上面装的就是许总准备的福利，大家站好队，一会儿发完东西就放假了。”
听到奖金这么多，员工们都挺兴奋的，有几个激动地年轻人大声喊道“谢谢许总了。”这下大家的积极xìng就提高了，赶忙找到各自的组长，唯恐慢了。
大家都站好了，许飞也回到了工厂，提着一个箱子从车上下来了，走进了许凡的办公室“大哥，钱取出来了，这时候银行人可真多，都是取钱发工资的，幸好昨天我和刘行长提前说过了，一到银行就把钱取了”
“恩，那你就和小雪、曹哥、白姐一起把钱和东西发了吧。”许凡知道工人等工资的时候挺心焦的，所以等许飞一回来就马上让许飞发工资去了。
“大家一个组一个组的去我的办公室领工资，领完了去曹云海那里把福利领了就可以放假回家了，预祝大家chūn节快乐。”许飞出去通知大家过来领工资，大家听了欢呼一声，就争先恐后的向许飞的办公室涌去，人太乱了，只好让李峰带几个人来维持秩序了。
许飞和韩雪两个人坐在办公室里面，一个个的把工资发了，工人们把工资领了以后就直接到曹云海和白盼男那里把福利领走了。
忙到上午将近十一点了，许飞他们才把普通员工的工资发完，许飞坐在椅子上伸了一个懒腰“啊——！终于发完了，小雪，咱们也撤了。”
韩雪白了他一眼“坐着数钱也累啊？服了你了，走，出去看看。”
两人走了出去，工厂里面的普通员工都走了，只有李峰和几个保安部的员工在这里看着工厂，李峰走了过来“小飞，许总让咱们去他办公室开会，这就过去吧。”
“估计大哥又要宣布什么事情了，小雪，走，去开会喽。”许飞拉着韩雪的手向许凡的办公室走去，韩雪猛地抽回了手“一点正形也没有”转过头对着李峰说道“让峰哥见笑了，峰哥，咱们一起走吧。”
“恩，看到你们这么青chūn有活力，真是让我羡慕啊。”李峰感慨的说道。
“峰哥，你也就是才三十多岁，咱们可是同龄人啊，呵呵”许飞不同意的说道。
“呵呵，走吧，别让许总等太长时间了。”李峰带头走了。
许飞、韩雪、曹云海、白盼男、李峰都到了许凡的办公室，坐在了沙发上面，许剑一站在许凡后面，许凡看到大家都到齐了就说“大家辛苦这么久了，也该放松一下了，开这个会也没什么其他的事情，就是过年发福利的事情，普通员工的都发了，就剩下暗组和在座各位的了，我想了一下，暗组除了正常的工资福利外，再另外发3000元奖金。大家觉得怎么样？”
许凡有些诧异的说道“大哥，暗组的成员每个月工资就有一万元钱，这年终奖金好像和他们的工资有点不搭配啊？”
许凡看了看李峰，想听听他的看法。
李峰作为保安部的部长，名义上的暗组上级，而且暗组的成员基本上和他都有不菲的交情，最近也听到了保安部内部的一些不好的说法，不能太维护他们，看到许凡看了过来就硬着头皮说道“我觉得吧，暗组的待遇已经远远超过一般员工了，而且近一段时间他们对公司也没有什么贡献，每天花在培养他们的钱也不是个小数目，我觉得不能太娇惯他们，现在给的条件太好了，如果未来发生了什么事情需要他们出动，那时咱们应该怎么办？”
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