第2040章 务实的女企业家

  袁茵的车很快就到了,门卫给丁一打电话。丁一接到电话后就出去了。
  上了袁茵的帕萨特轿车,丁一发现司机是个年轻的小伙子,她出于职业的敏感,就开始跟小伙子聊起了袁茵。
  从小伙子的话里丁一知道,袁茵是个很严厉的老板,也是原则感非常强的老板,你只要犯了错误,她是从来都不会给你留情面的,是出名的严格治厂,制度治厂。
  但她有一点好,就是从不克扣工人的工资,工人该得的实惠一样都不会少。
  这名司机最后说:“如果要说管理严格,恐怕全市所有的民营企业,我们工厂是最严格的,各种制度都有,但这些制度不是挂在墙上的,而是绝对要执行的。好多企业的制度无数,但真正执行的不多。从这一点讲,我们的制度的确有些苛刻。迟到五分钟扣五块,十分钟扣十块,15分钟扣除半天的工资,迟到半个小时全天的工资就没了。”
  夏霁菡说:“工资真的没了?”
  司机说:“真的,由考勤处直接开罚单,班组长车间主任签字,直接报到财务。报给财务后还不算完,财务在下月初开工资的时候,考勤处需跟财务核对,确认这笔钱的确从你的工资中扣除后,方可付工资。”
  “那无故矿工是不是跟不行?”
  “当然,累积三次就除名。我们袁总常说的一句话就是,哪儿有哪儿的规矩,你就是坐车去北京,还有个钟点限制。就是过去那些大臣上朝,还得叫个起儿呢,一个萝卜一个坑,有事必须请假,不请假就是对工厂的不尊重。所以,我们厂工人的纪律是最好的。”
  “呵呵,她这个比喻很好,她真罚吗?”
  “当然真罚了,一点都不留情面。我就挨过罚的。我们财务的工资表不单有袁总的签字,还有人力资源部、劳保部、库管签字后,还得有分管考核工作的人签字,这个人专门管考核,平时什么工作都没有,他的任务就是考核和开罚单,是我们厂一位退休老职工,非常严格,他签完字后,工资表才能送到袁总那里签字。生效。”
  “哦,那么多人签字都是为什么?”
  丁一有些不解,感觉哪个单位都是一把手是财务一支笔,有一把手签字就行了,为什么还要那么多让陪签。
  司机解释道:“人力资源部负责核实绩效部分工资,劳保不负责核实是否有超领劳保物品情况,库管负责核实是否有浪费情况,这些部门都审核完了,车间主任和主管生产的副总也要签字盖章,然后才是袁总签字。”
  “呵呵,管理得真够严密的,你们没搞质量、管理体系认证吗?”丁一问道。
  “搞了,那套东西就够麻烦的了,我们自己又层层加码,所以就更严了。”司机不无抱怨地说道。
  丁一感觉这个话题很有趣,就说:“管得这么严有没有受不了跳槽的?”
  司机说道:“恰恰相反,跳槽的特别少。我们袁总有句口头禅,她说,工厂是大家的,我只是替大家代管,没有任何理由懈怠。说白了,我实际就是在给大家打工。我管得严点,少浪费点,我们年底就多拿点奖金,否则,工厂效益不好,没有奖金给大家,甚至连工资都开不出,你们还会在这里干吗?”
  丁一点点头,说:“是这个理,她这话说得很实在。”
  司机继续说:“是啊,别看管得严,而且坏了制度还扣钱,但是我们工资比哪家企业都有保证,工厂从没拖欠过工人的工资,而且比其它工厂拿的工资还多。好多工厂招不上来人,我们厂从来都不存在招工难的问题,好多市里的干部托关系想把亲属塞我们厂,但这些通过关系来的人,必须经过培训,考试合格后才能留下,不合格照样走人,我们袁总就说过,我绝不能拿全体职工的利润做交易。”
  “哦?”丁一感觉袁茵做到这一点很不简单:“那你们袁总就不怕得罪人?”
  司机边开车边给丁一介绍这袁总,他说:“得罪人的事谁都怕,尤其是现在那些当官的,不达到他们满意,转过头就给你小鞋穿,我们厂在这方面吃的亏大多了,那袁总也不改,该怎么办照样怎么办,她给我们开会的时候就说,我绝不能拿全体职工的利益做交换,如果迁就了这个迁就了那个,那工厂就别开了,改粥房吧……”
  “粥房?”丁一不解其意。
  司机笑了说道:“就是舍粥的粥房。”
  丁一不由笑了。
  司机又说:“她就是这么个犟脾气,宁愿挨治也不能破坏规矩。时间长了,大家也都知道她不是什么好惹的主儿,就很少往这里塞人了。我们好就好在全是订单业务。少了流通这一环节,职能部门就是要给我们气受,也受不到哪儿去,一不偷税漏税,二不苛刻工人工资,你能治到那儿去?顶多就是拿卫生这些小事说事。我们不做漂染加工业务,就是环保局来了,也找不到大毛病,只是拿一些悬浮物做说事,再说,我们厂为了防止职业病发生,按照环境认证标准来执行,早就避免了环境不合规的情况发生,所以,就是袁总得罪了有些部门的领导,他们也很少能找到毛病,好多部门的领导事后都和袁总成了朋友,他们说她是一个毛病最少的企业家。袁总常跟我们说,只要咱们把自己的日子过起来就是最大的成功,无论是领导还是朋友,只有把你的日子过起来了,他们才喜欢到你这里来。那些领导也喜欢过日子干事的企业家,你企业搞的什么都不是,吃了上顿没下顿,你就是把周围关系搞的再好也没用,你到头来仍然什么都不是。只有把企业做起来才是硬道理。”
  丁一感到这个袁茵很有性格,也很务实。如今,在当下的企业家中,这样脚踏实地的人不多。

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