第132章 罢工#
在森林公园一直逛游到了下午，祁旻才带着祁迷回到家。
她觉得她闺女出去玩儿还似乎闷闷不乐的，这真是有点儿奇怪。但现有的信息并不能解释这是为什么，祁旻觉得小姑娘大概就是跟同行其他人不熟，感到拘谨罢了。
回到卧室就看到安东正坐在沙发上连着类脑体，祁旻于是也接上了接口。按照惯例先进入建构师身份，祁旻本以为安东会作为金田在机械镇玩儿赛车，查到的位置却显示他正以建构师的身份在类脑体公司总部。
这真是奇了，安东竟然会管类脑体公司的事儿——而且是大周末地去管。
在建构师身份下，祁旻可以直接“跳”到安东坐标附近的位置，但这次她还是留了个心眼儿，先看看那边儿到底是什么情况。
开启远程监控，从凭空弹出的虚拟屏幕中可以看到安东处在类脑体总部的会议室中。周晓姗女士也在，同坐的还有几个祁旻不认识的人，而安东坐在末位，大概是临时被拽过来的。可能是由于保留着二十五岁时的外貌，他跟在座的其他人相比显得格格不入，而显然其他人是在讨论一些严肃的事情。
没有叫叶莲娜，却叫了代表祁旻的安东，说明这事儿大约跟中国这边的情况有关。然而现场这么多人，却只是坐在那儿陷入了某种僵持的状态。
祁旻觉得她可能还是得去一趟，于是便从类脑体公司研发部门口跳到了总部会议室。
当祁旻突然出现在会议室中，在座的人都被她吓了一跳。尤其是那几个不是类脑体公司的人，可能差点儿以为这是“黑客入侵”了。
祁旻后知后觉地把她脸上架着的墨镜摘下来：“抱歉……我是祁旻，类脑体公司的cto。”
“您好、您好……”坐在会议桌左侧的几位挨个儿跟她握了握手，却是心不在焉的状态。
祁旻的目光扫过安东，后者只是以某种有些复杂的目光回望过来。而后她看向周晓姗女士。
周晓姗女士摇了摇头，从座椅上站起来走到落地窗前：“管理员罢工了。”
祁旻走过去往外看，看到外面的虚拟空间中飘着一大群以建构师身份存在的人。类脑体中本身没有物理规律，建构师可以通过各种反物理的方式飘在空中，而这些建构师身上穿着类脑体公司管理员制服，手里还拉着各种横幅——内容大多与“拒绝996”、“抵制ai监视”有关。
其中还有一个非常不规范的横幅，还写着“研发部是狗”。
研发部是狗……研发部到底怎么了？作为研发部的负责人，祁旻第一反应竟然还有点儿想笑。
“呃……管理员怎么罢工了？”祁旻不得不问道。她之前从来没听说过类脑体公司管理员还有996的问题——这大概就是类脑体公司版的“民|情不入中|南|海”吧，是机构太大的通病了。
不过身为左派的思维模式，已经让她大约有了一个猜测。管理员罢工的主要诉求很明显，就是抵制996、抵制ai监视。联系到“研发部是狗”，祁旻想到应该是与之前研发部上线的监控助手有关。
监控助手其实只是一个通过ai对大脑活动的分析，简单判断员工是否在正常工作的插件。其初始设计的目的并不是为了监视管理员，反而是为了防止研发部的研究员在工作中出现危险。但要么怎么说资本剥削劳动者是无所不用其极，类脑体公司的管理层很快就发现，监控助手不仅能时刻监控研究员是否处于安全状态，也能监控管理员是否在积极工作。
本来基层管理员作为非生产型岗位，工作的效果并不那么容易量化。普通管理员就是正常工作，个别人磨磨洋工对于整体也没有多大的影响。但自从监控助手用作监控管理员工作状态后，磨洋工是不可能了，连正常工作都被认为是在偷懒。监控助手通过分析管理员大脑活动的水平和模式，可以清晰地量化出管理员的工作效率。自此之后管理员的工作量也可以计件化地计算，也就导致了基层管理员也开始996内卷……
周晓姗女士告诉祁旻，引发这次罢工的导火索，正是类脑体公司北京区的一名管理员在岗位上猝死。
而这一切前期的过程，在此之前不仅祁旻没听说过，就连周晓姗女士也没听说过。
现在坐在类脑体公司高层代表对面的，有发展改革委的、有劳动局的、有市政府的，甚至还有北京市总工会的代表。他们都等着类脑体公司解决这个问题。
“现在北京区几乎一半儿的娱乐项目都已经暂停了。”周晓姗女士说道，“包括旧城和机械镇。”
单独提起这两个，一部分原因是为了提醒祁旻。但与此同时，旧城和机械镇也是北京区耗费管理员劳动量最大的项目之二，旧城是为了防止玩家相互伤害，机械镇是为了防止玩家作弊。并且发生猝死的管理员生前也是在分管机械镇的岗位上。
不过祁旻的关注点还是在管理员本身：“那位猝死的管理员呢？还活着么？”
这问题问得诡异，都猝死了怎么可能还活着？然而周晓姗女士知道，她指的是该管理员是否成为了死魂灵，亦或者已经真的完全死了。
但是死魂灵的事情现在还不能让政府的人知道，周晓姗女士有些无奈地看了她一眼，表面上说：“猝死，应该不存在另一种情况吧。”
然而她的眼神明显表明，这显然是另一种情况。而且由此推测出，死魂灵的事情已经在类脑体公司小范围传播开了。
这可不是个好消息，但祁旻还是相信周晓姗女士能控制得住局势。
但即使死魂灵的存在现在还能被压住，管理员罢工的问题也不是那么容易解决。祁旻倒是想知道最开始是哪位大聪明要拿监控助手把管理员的劳动计件化的，但用脚趾头想也知道，作为资方的代理人想要更精确地掌控所购买的劳动力，这是合乎理性的做法。
机械镇管理员在岗位上猝死只是导火索，引发罢工绝非一日之寒。现在得看那些管理员的诉求是什么了。